В России для исполнения майского указа 2012 года, требовавшего резко поднять зарплаты бюджетников, власти регионов и бюджетные организации пошли на масштабные сокращения сотрудников. Об этом сообщает Finanz со ссылкой на подсчеты Высшей школы экономики.
Сократить сотрудников пришлось, так как не было реальных ресурсов подтянуть показатели к президентским выборам в марте. В итоге получилось отчитаться о повышении зарплат в поликлиниках, школах и научных организациях. Существующий размер зарплатного фонда они распределили между меньшим количеством людей.
В итоге с января по сентябрь выплаты младшему медперсоналу выросли на 70%, хоть и уволен был каждый третий (35%). Зарплаты научных сотрудников выросли на 90%, но для этого сократили каждого десятого (10,29%). В учреждениях культуры в среднем стали платить больше на 28,7%, однако уволены были 8,4% работников. В вузах сократили 6,6% сотрудников, а в организациях допобразования — 6,8%. При этом у первых зарплаты подняли на 38,2%, а у вторых — на 18,9%.
"За первый — третий кварталы 2018 года средняя заработная плата работников, повышение для которых определено указами президента, увеличилась на 27,4% при сокращении численности этих категорий работников на 5,1%", — отметила замдиректора "Центра развития" ВШЭ Светлана Мисихина.
